Découvrez notre Bureau Familial | D’affaires
QUI EST RICHTER?
NOTRE APPROCHE INTÉGRÉE
Chez Richter, nous savons que les entrepreneurs qui réussissent doivent pouvoir compter sur la collaboration et la présence d’une équipe de conseillers expérimentés. Nous proposons des solutions personnalisées à nos clients et des conseils qui les aident à prendre les meilleures décisions pour leurs entreprises, pour eux-mêmes et leur famille.
Grâce à notre modèle unique à deux plateformes nous proposons une approche intégrée pour aider nos clients à réussir. Qu’il s’agisse des besoins de votre entreprise ou de vos besoins personnels, nous sommes bien placés pour répondre à l’ensemble de vos besoins. Nous vous aiderons à tracer une voie claire pour atteindre vos objectifs à long terme et façonner l’héritage que vous souhaitez transmettre aux générations futures.
Nous sommes un groupe spécialisé dans la création de valeur, qui offre des conseils stratégiques et hautement centrés sur des questions d’affaires critiques et essentielles.
Découvrez notre groupe Richter Services-ConseilsNous sommes une plateforme interne et intégrée offrant des conseils stratégiques indépendants pour l’atteinte des objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations.
Découvrez notre groupe Bureau familial RichterRENCONTREZ LES MEMBRES DE NOTRE ÉQUIPE
Afficher tout
Lyne Gaulin
Jean DesRochers
Loïc Julé
Diane Tsonos
Olivier Benchaya
Claudine Thibert
Catherine Boivin
Jenny Cheong Hin
Martine Crépeau
Justine Delisle
Marie-Pierre Lépine
Dominique Loiseau
Maude Lavoie
Stéphanie Croteau
Véronique Alary
Spencer Clark
Danny Ritter
Andrew Adessky
Robert Chayer
Vanessa Velentzas
Stéphanie Lincourt
Jean-François Coutu
Massimo Cecere
Alana Geller
Shawn Travitsky
Alain Pérusse
Josee Delli Colli
Geneviève Brousseau
Nicolas Ravary-Cossette
Audrey Mercier
Matière à réflexion
Découvrez d’autres publications
10 conseils pour maximiser la valeur de votre entreprise
On ne répétera jamais suffisamment que la vente de l’entreprise nécessite de la part de son ou ses propriétaires un …

« Je suis connecté, donc je me protège ! »
Beaucoup d’entre vous sont responsables de leur propre environnement technologique et/ou utilisent leurs appareils mobiles personnels pour traiter …
La « Gamification », un principe RH simple pour la cybersécurité
En organisation, il est complexe de faire appliquer des politiques, des règles de conduite, des principes écrits. Pourquoi? …
LA FORCE DU TALENT