Richter reconnu parmi les meilleurs employeurs de Montréal en 2024

MONTRÉAL, le 27 février 2024 – Richter, chef de file en services-conseils aux entreprises et en services de bureau familial, est fier d’avoir été nommé parmi les meilleurs employeurs de Montréal pour la 15ᵉ fois. Ce prix prestigieux souligne l’engagement de Richter envers un milieu de travail exceptionnel qui valorise l’innovation, la diversité et le bien-être des employés.

Tasso Lagios, associé directeur chez Richter, a exprimé son enthousiasme à l’égard de cette reconnaissance : « Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les meilleurs employeurs de Montréal pour 2024. Cette réalisation témoigne du travail acharné et du dévouement de notre équipe exceptionnelle. Chez Richter, nous croyons qu’un environnement de travail positif et innovateur est essentiel à la réussite. Cette reconnaissance renforce notre engagement à promouvoir un milieu de travail où chacun peut exceller et réussir. »

Andrea Musailowski, vice-présidente, Talent et culture chez Richter, a ajouté : « Le succès de notre cabinet repose sur le talent et le dévouement des membres de notre équipe. Nous sommes fiers de cultiver un milieu de travail qui encourage la collaboration, la diversité et la croissance. Mettre l’accent sur la santé, le bien-être, ainsi que sur l’engagement envers l’apprentissage continu et le développement des talents constituent le fondement de notre approche pour favoriser un environnement professionnel exceptionnel. »

Être désigné comme l’un des meilleurs employeurs à Montréal témoigne de l’engagement indéfectible de Richter à promouvoir une culture d’entreprise inclusive et solidaire et à donner aux membres de l’équipe les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel. Se joindre à l’équipe de Richter offre des possibilités uniques, notamment un cheminement accéléré pour devenir associé pour les professionnels, l’autonomie d’être créatif et indépendant, la possibilité de tisser des liens solides avec les associés, l’occasion de travailler avec une clientèle distincte et des expériences de travail diversifiées.

Grâce à de nombreuses occasions d’apprentissage continu offertes par l’entremise de programmes à l’échelle du cabinet comme celui de l’Université Richter et à des initiatives favorisant l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, comme un programme complet de santé et de bien-être, un service de gardiennage d’enfants, des conditions de travail flexible et un programme de bien-être, Richter est un environnement exceptionnel pour les personnes qui aspirent à s’épanouir dans une carrière dynamique et enrichissante.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Richter et sur les possibilités de carrière, visitez le site www.richter.ca/fr/carrieres/.

À propos de Richter

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d’expérience à conseiller à l’intersection de la famille et de l’entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d’entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d’entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l’équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd’hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu’aux États-Unis.

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Isabelle Famery
Gestionnaire en communication
Richter
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