Globe and Mail | Pourquoi les jeunes comptables choisissent Richter

Vous cherchez le meilleur endroit pour débuter votre carrière de CPA? Le Globe and Mail a récemment interviewé Arie Pesner et Emily Grostern, deux jeunes diplômées qui ont trouvé leur place chez Richter pendant leur recherche de stages CPA. Lors de ses entrevues avec plusieurs firmes, Arie se posait toujours la même question : « Est-ce que je me sens aussi bien que chez Richter? » Finalement, la réponse était évidente.

Arie a choisi Richter parce que le cabinet partageait ses valeurs et offrait quelque chose de différent : une culture axée sur l’esprit entrepreneurial et les relations clients. « Richter cochait toutes mes cases, » explique-t-elle. « L’accent mis sur les clients entrepreneurs m’a vraiment parlé. »

Pourquoi Richter est un cabinet qui se distingue pour les futurs CPA

Le modèle unique à deux plateformes de Richter, qui combine des services de conseil aux entreprises et une expertise en services de bureau familial, offre aux étudiants des opportunités d’apprentissage variées. De l’audit à la restructuration d’entreprises, la carrière d’Arie chez Richter a pris des tournants nouveaux et différents, le tout dans un environnement qui favorise la croissance personnelle et professionnelle.

Collaboration et mentorat : clés du succès professionnel

Ce n’est pas seulement le développement de carrière qui distingue Richter, c’est aussi la culture de collaboration et de mentorat. Emily partage ce sentiment, soulignant l’importance du travail d’équipe et des liens créés lors de son stage. Dès le premier jour, les stagiaires chez Richter sont jumelés à des mentors et des conseillers en performance, qui les guident tout au long de leur parcours pour atteindre leurs objectifs professionnels.

« Il y a une réelle importance accordée à la collaboration entre nos départements, ce qui est vraiment unique. Même en travaillant dans le département d’audit, nous collaborons étroitement avec nos collègues en fiscalité et en services de gestion de patrimoine familial, afin d’offrir à nos clients un service parfaitement adapté à leurs besoins, » souligne Emily.

Richter est un cabinet qui valorise ses employés, en cultivant un environnement positif et inclusif. Découvrez pourquoi tant de jeunes comptables choisissent Richter en lisant l’article complet sur le site du Globe and Mail. (Disponible en anglais seulement.)